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湖北:做好“加减乘除” 落实从优待警
作者:王昕 李宗吾  文章来源:中国警察网  | 阅读次数:282 | 责任编辑:宣传处 发布时间:2018-8-10 14:29:00
     近年来,湖北省公安机关把从优待警工作上升为党政工程来抓,坚持政治建警、从严治警、从优待警、从高赞警、人才兴警、文化育警“力度统一”,特别是在2017年12月推动省政府出台《关于进一步加强和改进关爱民警工作的意见》,对公安民警身心健康、合法权益、分类管理等进行全面规范指导,为完善民警职业保障提供了制度支持。

  “全省公安机关从‘加减乘除’四个角度,切实解决民警后顾之忧,不断增强民警职业认同感、归属感和荣誉感,有效激发了队伍活力。”湖北省公安厅政治部相关负责人介绍。

      “加”凝神之力,在作风建设上体现从优

  “今天支部党员大会,由我担任轮值主席,带领大家上党课。”日前,在湖北省公安厅指挥情报中心会议室,青年民警曾翔正在布置学习内容。每周四下午,指挥情报中心全体党员民警都会进行集中学习,并由青年党员民警轮流担任轮值主席。

  以前,指挥情报中心上党课形式大多单调枯燥,很多同志认为上班强度大,下班想休息,对上党课提不起兴趣。为了改变这种情况,让党课形式更加新颖、内容更加充实,指挥情报中心创新设立轮值主席,给青年党员民警提供一个平台,让他们在学习和讨论互动中得到锻炼和提高。每周进行集中讨论学习,还可以观察党员民警的思想动态,及时发现不良倾向和苗头,第一时间提醒纠正。

  “轮值主席课前必须撰写讲义,课上传达学习精神,课后还要汇总专报,这个过程能学到很多。”曾翔说。

  思想政治工作是党建工作的重中之重,用对路的方式,了解党员所思所想,及时回应党员的问题,这个方法取得了很好的效果。

  近年来,湖北省公安机关坚持“政治上关爱是首要的从优待警”“从严治警就是最大的从优待警”,依托“红旗党支部”创建,持续开展“正风肃纪、争做好干警”“美家风、转作风、正警风、树新风”活动,持之以恒反“四风”,狠抓党规党纪、警规警令落实落地。全省公安机关还充分利用革命旧址、红色资源,创办“新时代湖北讲习所(公安)”,不断提高全警政治素养,提升思想境界。

  “以党建促队建、队建促业务,让党员民警有了组织的归属感、事业的认同感、岗位的自豪感,从而引导全警坚守姓党为党的政治灵魂。”湖北省公安厅政治部相关负责人说。

     “减”职业之困,在工作保障上体现从优

  警力不足,任务繁重。长期以来,公安队伍都存在着“超负荷”工作的情况。如何“减负”?湖北公安给出的答案是:向科技借力,用大数据、云计算、物联网、人工智能开启“减压阀”。

  今年4月,在黄石市某购物广场附近,巡逻民警在对一名男子进行盘查时,男子神情慌张,声称身份证丢失正在补办。民警用手机打开“巡查宝典”,对这名男子拍照扫描后,手机立刻报警,显示该男子系持刀抢劫在逃人员黄某。民警立刻将其控制,从拍照识别到甄别出在逃人员,仅用时3秒。

  “巡查宝典”是湖北省公安厅大数据中心联合相关企业共同打造的巡查“神器”。这一“神器”利用大数据,帮助民警快速准确查询人员信息,在黄石市推广使用2个月以来,就查获吸毒人员32名,救助群众25人。

  湖北省公安厅大数据中心从2017年开始组建,以大数据应用为核心,充分依托20余家企业、高校“外脑”,建立“警民融合”大数据联合创新机制。在大数据中心,“数据追逃、智慧社区民警、巡查宝典”等多个大数据实战应用先后研发成功。

  这些应用实现了信息的快速互通和共享,极大地提高了民警工作效率,减轻了工作负担。目前,湖北省公安厅正积极构建省市两级一体化大数据中心,推动形成大数据条件下“情指勤舆、合成作战”现代警务运行机制,全面提升警务效能。

  警务信息化,除了做好顶层设计,还需人人参与、共同创新。自2015年起,湖北省公安厅连续三年举办全省公安科技创新大赛,打造了1200余项具有创新性、原创性、实用性和实效性的项目。这些项目有效解决了日常警务工作中的痛点和难点,更高效更便捷地服务实战,进一步解放了警力、缓解了压力。

    “乘”荣誉之势,在精神奖励上体现从优

  2017年8月15日晚,湖北省公安英模先进事迹宣讲暨第五届“湖北最美警察”评选揭晓仪式举行。松滋“白发神探”曾勇、武汉“热血神探”许奎、黄冈“扑爆哥”吴俊……20名“湖北最美警察”先后上台深情讲述自己的从警故事和心路历程。

  “听了‘最美警察’的故事,我深受感动,从内心深处涌出一股力量,激励自己奋勇争先。”现场民警深受鼓舞。

  好的文化能塑造强大的精神世界,能增强一支队伍的向心力、凝聚力。湖北省公安机关全面推行入警、晋职晋衔、退休、缅怀英烈荣誉仪式,创新运用“微信”“钉钉”及时表扬、战地授奖、送奖上门等奖励方式,在全警营造从警光荣、从警有为的浓厚氛围,充分发挥警营文化“凝心”“聚神”之力。

  近年来,湖北各地公安机关广泛开设警史馆、荣誉室、读书室、文化长廊,通过举办文艺汇演展演和书法、绘画、摄影展览以及游泳救生、乒乓球、羽毛球等竞赛,将文化育警之风吹到警营各个角落。荆州市公安局荆州分局组建“摄影、篮球、乒乓球、棋牌”等9个民警兴趣爱好文化小团体,并以此为依托大力开展读书交流学习活动,帮助民警积累知识,沉淀文化修养,提升干事创业的本领。

      “除”后顾之忧,在人文关怀上体现从优

  2017年10月14日上午,武汉市公安局青山分局工业二路警务站民警刘佩敬在执勤时,突感四肢发麻,身体无法控制,送到医院后被确诊为急性冠脉综合征及脑梗塞。武汉市公安局立即启动“绿色通道”,迅速将刘佩敬转至武汉亚洲心脏病医院,成功完成心脏支架植入手术。

  为确保因公负伤、突发重大疾病民警得到及时救治,湖北省各级公安机关积极寻求当地医疗部门支持,开通“绿色通道”,形成全覆盖的急救网络。此外,自2006年开始,湖北省公安厅有针对性地建立起一套以财政补助为基础、商业保险为补充、民警互助为支持的“三位一体”优抚机制,切实解决高额医疗费用、因伤致残民警生活保障等现实问题。近五年来,共发放各类抚恤金3389人次6775万元。

  湖北省公安机关还从基础做起,大力实施“美丽警营”工程,全面提升警营硬件、软件水平,“扫除”民警工作、生活中的“烦恼”,让他们全身心投入工作。去年以来,湖北省公安机关新建、改扩建派出所887个,并高标准建设“五小用房”和宿舍、餐厅、休息室、健身房等设施。针对民警中的“外漂族”“无房族”,各地公安机关通过修建单身公寓和争取公租房、廉租房等形式,确保民警“拎包入住”。  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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